Клемпарський М.М.Klemparsky N. N.2023-08-172023-08-17201812.00.05https://rep.dnuvs.ukr.education/handle/123456789/1039У статті, на основі аналізу наукових поглядів вчених, досліджено теоретичні підходи щодо розуміння понять «працівник» та «роботодавець». Наголошено, що на сьогоднішній день варто вважати прийнятним термін «працівник», і уточнюючі його поняття «робітник» і «службовець». Встановлено, що роботодавець, на відміну від працівника, є більш універсальним суб’єктом трудового права, оскільки бере участь не тільки у власне трудових відносинах (індивідуальних), а й у колективнотрудових та інших правовідносинах, що тісно пов’язані з трудовими In the article, based on the analysis of scientific views of scientists, theoretical approaches to understanding the concepts of "employee" and "employer" are researched. It is stressed that for today the term "worker" should be considered acceptable, and clarifying its notion "worker" and "official". It has been established that, unlike an employee, the employer is a more universal subject of labor law, since it engages not only in its own labor relations (individual), but also in collective labor and other legal relationships, which are closely linked with labor.Клемпарський М.М. Працівник та роботодавець як ключові суб’єкти трудового права. Актуальні проблеми права: теорія і практика. № 1 (35), 2018. С.40-46.