Перегляд за Автор "Mazurenko O. A."

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз
    Документ
    Правове регулювання захисту трудових прав та законних інтересів працівників
    (Донецький державний університет внутрішніх справ, 2023) Мазуренко О. А.; Mazurenko O. A.
    Дисертаційне дослідження є комплексним дослідженням сучасних проблем теоретичного й практичного змісту щодо правового регулювання захисту трудових прав та законних інтересів працівників відповідно до законодавства України, у якому обґрунтовано двоєдину природу захисту, що охоплює державний та договірний рівень. У роботі сформульовано низку наукових положень, висновків та пропозицій щодо вдосконалення трудового законодавства, запропонованих особисто здобувачем. Зроблено висновок про двоєдину правову природу захисту трудових прав та законних інтересів працівників, яка в широкому розумінні охоплює державний та договірний рівні, де активна участь працівників у захисті своїх прав та інтересів є рушійною силою, зокрема в частині розвитку альтернативних (договірних) форм захисту. У роботі набули подальшого розвитку наукові обґрунтування державного примусу як критерію розмежування юрисдикційних та неюрисдикційних форм захисту трудових прав та законних інтересів. Приділено увагу судовому захисту трудових прав та законних інтересів працівників через аналіз ролі органів судової влади України в захисті трудових прав та законних інтересів працівників та практики Європейського Суду з прав людини (далі – ЄСПЛ) у цьому напрямі. Доведено, що судовий захист трудових прав та законних інтересів працівників є найбільш ефективною формою захисту, що базується на державному примусі та забезпеченні верховенства права, адже ця форма захисту спрямована не лише на відновлення порушеного права, визнання оспорюваного права, а й на підтвердження або спростування юридичних фактів, які мають юридичне значення для реалізації трудових прав працівника. The dissertation research is a comprehensive study of modern problems of theoretical and practical content regarding the legal regulation of the protection of labour rights and legitimate interests of employees in accordance with the legislation of Ukraine, which substantiates the dual nature of protection, covering the state and contractual levels. The work formulates a number of scientific provisions, conclusions and proposals regarding the improvement of labour legislation, proposed personally by the aspirant. It was made a conclusion about the dual legal nature of the protection of labour rights and legal interests of employees, which in a broad sense covers the state and contractual levels, where the active participation of employees in the protection of their rights and interests is a driving force, in particular, in terms of the development of alternative (contractual) forms of protection. In the work, the scientific substantiation of state coercion as a criterion for distinguishing between jurisdictional and non-jurisdictional forms of protection of labour rights and legal interests was further developed. The attention is paid to the judicial protection of labour rights and legitimate interests of employees through the analysis of the role of the judicial authorities of Ukraine in the protection of labour rights and legitimate interests of employees and the practice of the European Court of Human Rights (hereinafter referred to as the ECHR) in this direction. It has been proven that judicial protection of labour rights and legal interests of employees is the most effective form of protection based on state coercion and ensuring the rule of law, because this form of protection is aimed not only at restoring the violated right, recognizing the contested right, but also at confirming or refuting legal facts that have legal significance for the realization of the employee's labour rights.