Перегляд за Автор "Serhii Vitvitskyi"

Зараз показуємо 1 - 2 з 2
  • Ескіз
    Документ
    Dark personality traits and job performance of employees: The mediating role of perfectionism, stress, and social media addiction
    (Problems and Perspectives in Management, 2021) Mehmet Kiziloglu; Oleksandr Dluhopolskyi; Victor Koziuk; Serhii Vitvitskyi; Serhii Kozlovskyi; Мехмет Кізілоглу; Олександр Длугопольський; Віктор Козюк; Сергій Вітвіцький; Сергій Козловський
    Мета цього дослідження полягала в тому, щоб дослідити опосередкований і прямий зв’язок «великої п’ятірки» з темними рисами особистості (наприклад, екстравертність, невротизм, приємність, відкритість, сумлінність, нарцисизм, макіавеллізм, психопатія, садизм і злопам’ятність) з продуктивністю роботи через перфекціонізм, стрес і залежність від соціальних мереж. А загалом 514 працівників приватного сектору заповнили аркуш запиту, який містив інструменти оцінки змінних. Вказано аналіз шляху з використанням моделі посередництва що нейротизм негативно прямо чи опосередковано пов’язаний із продуктивністю роботи через стрес і залежність від соціальних мереж. Залежність від соціальних медіа зменшує прямий позитивний вплив макіавеллізму на виконання роботи. Крім того, стрес, залежність від соціальних медіа та перфекціонізм були негативно пов’язані з різними рисами особистості. Результати цього дослідження показують, що антисоціальна особистість може сприяти вищій продуктивності праці. Однак це може негативно вплинути на продуктивність роботи. Професіонали та фірми, які намагаються підвищити ефективність роботи, повинні взяти антисоціальні риси особистості та врахувати комплексний вплив на ефективність роботи. The purpose of this study was to explore the indirect and direct relationships of Big5 and dark personality traits (i.e., extroversion, neuroticism, agreeableness, openness, conscientiousness, narcissism, Machiavellianism, psychopathy, sadism, and spitefulness) with job performance via perfectionism, stress, and social media addiction. A total of 514 private sector employees filled out a query sheet that included the assessment tools for the variables. Path analysis using a multiple mediation model indicated that neuroticism was negatively directly and indirectly related to job performance via stress and social media addiction. Machiavellianism and spitefulness were directly positively associated with job performance, and Machiavellianism-related higher social media addiction diminished the direct positive effect of Machiavellianism on job performance, indicating complex relationships. Furthermore, stress, social media addiction, and perfectionism were related to different personality traits positively and negatively. Findings of the present study suggest that an anti-social personality may promote higher job performance. However, job performance may be adversely affected by the adverse consequences relating to these traits. Professionals and firms that attempt to increase job performance should take anti-social personality traits and their complex effects on job performance into account.
  • Ескіз
    Документ
    Economic and legal principles of commercialization of intellectual property in Ukraine
    (Baltic Journal of Economic Studies, 2022) Serhii Vitvitskyi; Serhii Medvedenko; Maryna Arapaki; Сергій Медведенко; Сергій Вітвіцький; Марина Арапакі
    Предметом дослідження є концептуальні, теоретичні, емпіричні та методологічні основи правової та економічної природи комерціалізації інтелектуальної власності в Україні. Метою статті є визначити економічні та правові основи комерціалізації інтелектуальної власності в Україні як економіко-правової категорії на теоретичному та емпіричному рівні. Про це свідчать результати дослідження. Комерціалізація інтелектуальної власності є формою реалізації наукових розробок і інновації в різних сферах життєдіяльності людини, що зазвичай супроводжується отриманням певної вигоди та включає низку форм реалізації, регламентованих адміністративним, цивільним та господарським законодавством. The subject of the study is the conceptual, theoretical, empirical and methodological foundations of the legal and economic nature of the commercialization of intellectual property in Ukraine. The essence of the commercialization of intellectual property was evaluated on the legal and economic level, on the basis of the same and opposite parameters with the help of the dialectical method. The analysis created conditions for a multifaceted study of all characteristic features of the commercialization of intellectual property as an economic and legal phenomenon. The synthesis created conditions for summarizing the characteristic features of this process. The formal legal method allowed to correctly interpret the content of normative legal acts that determine the general legal regime of commercialization of intellectual property and the special legal regime of its forms with regard to their use in civil or economic circulation. The purpose of the article is to determine the economic and legal foundations of the commercialization of intellectual property in Ukraine as an economic and legal category at the theoretical and empirical level. The results of the study prove that the commercialization of intellectual property is a form of implementation of scientific developments and innovations in various spheres of human life, which is usually accompanied by obtaining a certain benefit and includes a number of forms of implementation regulated by administrative, civil and economic legislation.