Soft skills для сучасного ринку праці: виклики та перспективи
Вантажиться...
Дата
2025
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Донецький державний університет внутрішніх справ
Анотація
В роботі досліджуються характерні ознаки м’яких і твердих навичок, що визначають професійний рівень працівника.
Аргументовано, що в сучасних умовах для роботодавця цінним є той працівник, який вміє розвиватися, вміє працювати в команді, знаходити нестандартні рішення, долати професійні труднощі, не втрачаючи темпу розвитку та володіє «м’якими» (гнучкими) навичками, адже «м’які» навички допомагають людині ефективно співпрацювати з іншими. Доведено що попит і пропозиції на ринку праці у 2025 році вимагає від кваліфікованих фахівців постійного розвитку своїх навичок.
The paper examines the characteristic features of soft and hard skills that determine the professional level of an employee.
It is argued that in modern conditions, an employee who knows how to develop, knows how to work in a team, find non-standard solutions, overcome professional difficulties without losing the pace of development and possesses “soft” (flexible) skills is valuable for an employer, because “soft” skills help a person to effectively cooperate with others. It is proven that supply and demand on the labor market in 2025 requires qualified specialists to constantly develop their skills.
Опис
Колєснік Т. В. Soft skills для сучасного ринку праці: виклики та перспективи / Т. В. Колєснік // Актуальні аспекти розвитку STEM-освіти в умовах євроінтеграції : матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції (м. Кропивницький, 24 квітня 2025 року). – Кропивницький : ДонДУВС, 2025. – С .447-450.