Підходи ризик-менеджменту у виявленні конфлікту інтересівв діяльності державних службовців

dc.contributor.authorБулгакова О. В.
dc.contributor.authorBulhakova O. V.
dc.date.accessioned2026-04-24T12:28:22Z
dc.date.available2026-04-24T12:28:22Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionБулгакова О. В. Підходи ризик-менеджменту у виявленні конфлікту інтересів в діяльності державних службовців / О. В. Булгакова // Проблеми вдосконалення діяльності правоохоронних органів щодо виявлення, припинення та превенції корупційних проявів : матеріали постійно діючого науково-практичного семінару (м. Львів, 27 травня 2022 року) / упорядник І. Б. Газдайка-Василишин. – Львів : ЛьвДУВС, 2022. – С. 7-10.
dc.description.abstractВ роботі розглянуто підходи ризик-менеджменту у виявлення конфлікту інтересів в діяльності державних службовців. Визначено, що корупція є однією із найнебезпечніших загроз правам людини, демократії, правопорядку, чесності та соціальній справедливості, вона перешкоджає економічному розвиткові та загрожує належному і справедливому функціонуванню країн, має негативні фінансові наслідки для громадян, компаній і держав, а також для міжнародних установ. На нашу думку, факторна модель корупційного вчинку державного службовця складається з двох сфер та чотирьох рівнів функціонування посадової особи, в кожному з яких можна виокремити чіткі фактори, на які здатна реагувати система управління як на корупційний ризик. Також така модель дозволяє вирішити декілька основних задач управління державним органом влади. The paper examines risk management approaches to identifying conflicts of interest in the activities of public servants. It is established that corruption is one of the most dangerous threats to human rights, democracy, the rule of law, integrity, and social justice. It hinders economic development, jeopardizes the proper and fair functioning of nations, and carries negative financial consequences for citizens, businesses, states, and international institutions. In our view, the factor model of a public servant's corrupt act comprises two spheres and four levels of an official's functioning. Within each of these, distinct factors can be identified, allowing the management system to respond to them as specific corruption risks. Furthermore, such a model enables the resolution of several key challenges in the management of public authorities.
dc.identifier.issn25.00.02
dc.identifier.urihttps://rep.dnuvs.ukr.education/handle/123456789/5095
dc.language.isouk_UA
dc.publisherЛьвівський державний університет внутрішніх справ
dc.titleПідходи ризик-менеджменту у виявленні конфлікту інтересівв діяльності державних службовців
dc.title.alternativeRisk-based Approaches to Conflict of Interest Detection in the Public Sector
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Підходи ризик-менеджменту у виявленні конфлікту інтересівв діяльності державних службовців.pdf
Розмір:
469.33 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис: