22 результатів
Результати пошуку
Зараз показуємо 1 - 10 з 22
Документ Мовна толерантність в юридичній діяльності(Донецький державний університет внутрішніх справ, 2024) Чорноус О. В.; Chornous O. V.У роботі схарактеризовано поняття недискримінаційної мови, наведено приклади лексем, яких варто уникати в професійній комунікації. This study describes the concept of non-discriminatory language and provides examples of lexemes that should be avoided in professional communication.Документ Особові імена як маркери гендеру(Полтавський державний аграрний університет, 2024) Чорноус О. В.; Chornous O. V.У роботі констатовано, що особові імена в Україні мають важливе значення у формуванні гендерних асоціацій та ідентичності людини, пов’язані з культурними та мовними нормами. Зростає популярність гендерно нейтральних імен, що стає важливою тенденцією в сучасному суспільстві, зокрема в західних країнах. The paper states that in Ukraine personal names play an important role in forming gender associations and identity, tied to cultural and linguistic norms. The growing popularity of gender-neutral names is becoming an important trend in contemporary society, particularly in Western countries.Документ Частотність уживання антропонімів(Міжнародний центр наукових досліджень, 2024) Чорноус О. В.; Chornous O. V.У роботі констатовано, що розуміння власних назв людей залежить від стереотипів, особистісних характеристик і соціального контексту, зокрема частоти вживання імен. Частота вживання антропонімів має суттєвий вплив на їхнє сприйняття і може змінюватися через соціальні та культурні фактори. The research paper states that the understanding of people's proper names is influenced by stereotypes, personal characteristics, and social context, especially the frequency of name usage. The frequency of using anthroponyms significantly affects their perception and can change due to social and cultural factors.Документ Проєктне навчання: практичний аспект(Донецький державний університет внутрішніх справ, 2024) Чорноус О. В.; Chornous O. V.Робота описує проєктне навчання як ефективний метод підготовки майбутніх поліцейських, що сприяє розвитку їхніх комунікативних навичок та здатності вирішувати реальні проблеми громади. The paper discusses project-based learning as an effective method for preparing future police officers, promoting the development of their communication skills and problem-solving abilities in real community issues.Документ Мотиви приховування справжнього імені: історичний аспект(Житомирський державний університет імені Івана Франка, 2024) Чорноус О. В.; Chornous O. V.Робота аналізує феномен зміни імен та використання псевдонімів, описуючи правові норми, які дають змогу громадянам змінювати свої імена в Україні. Окрім цього, розглядаються різноманітні соціальні, політичні та особисті причини маскування справжнього імені через псевдоніми, зокрема у сфері мистецтва, літератури та наукових колах. The paper analyzes the phenomenon of name change and the use of pseudonyms, discussing legal norms that allow Ukrainian citizens to change their names. It also examines various social, political, and personal reasons for concealing one's real name through pseudonyms, especially in the fields of art, literature, and academia.Документ Толерантність до вибору особового імені(Донецький державний університет внутрішніх справ, 2023) Чорноус О. В.; Chornous O. V.У роботі досліджується толерантність українського суспільства та держави до вибору батьками особових імен для новонароджених, спираючись на аналіз законодавства та практики іменування у І півріччі 2023 року. Розглядаються культурні, етнічні та релігійні аспекти, що впливають на антропонімні уподобання, демонструючи відкритість до різноманітності та нових тенденцій. The paper examines the tolerance of Ukrainian society and the state toward parents' choices of personal names for newborns, based on an analysis of legislation and naming practices in the first half of 2023. It explores cultural, ethnic, and religious factors influencing anthroponymic preferences, highlighting openness to diversity and emerging trends.Документ Формування soft skills у майбутніх правоохоронців: теорія та практика(Донецький державний університет внутрішніх справ, 2024) Чорноус О. В.; Chornous O. V.У роботі розглядається важливість розвитку соціально-комунікативних навичок (soft skills), зокрема лідерських і комунікативних вмінь у контексті сучасних професійних вимог. Окрему увагу приділено ролі вищої освіти в процесі формування цих навичок у студентів, зокрема через активні методи навчання та моделювання комунікативних ситуацій. The paper discusses the importance of developing social and communication skills (soft skills), particularly leadership and communication abilities, in the context of modern professional demands. Special attention is given to the role of higher education in shaping these skills in students, particularly through active learning methods and modeling communication situations.Документ Прізвище як елемент представлення поліцейського(Національна академія внутрішніх справ, 2023) Чорноус О. В.; Chornous O. V.У статті розглядається практика використання прізвища як основного елемента звертання в українських пенітенціарних та військових системах. Вона аналізує юридичні підстави, а також функціональні аспекти такої практики в контексті формалізації комунікації та збереження професійної дистанції між співрозмовниками. The article discusses the practice of using surnames as the main form of address in Ukrainian penitentiary and military systems. It analyzes the legal basis and functional aspects of this practice in the context of formalizing communication and maintaining professional distance between interlocutors.Документ Звуковий символізм імен(Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2024) Чорноус О. В.; Chornous O. V.У роботі описані звукосимволічні асоціації (ефект буба-кікі), а також вплив звукової оболонки імен на те, як інші оцінюють особистісні риси чи компетентність носія. The author describes sound-symbolic associations (the bubba-kiki effect), as well as the influence of the sound envelope of names on how others evaluate the personality traits or competence of the speaker.Документ Лояльність до зміни прізвищевих назв(Харківський національний педагогічний університет імені Г. С. Сковороди, 2024) Чорноус О. В.; Chornous O. V.Робота аналізує зміну імен та прізвищ як індивідуальне право в сучасності та історичну практику, що відображала соціальний статус. Приклади з британської аристократії та української шляхти демонструють еволюцію антропонімів від маркерів роду до особистого вибору. The paper explores the change of names and surnames as a modern individual right and a historical practice reflecting social status. Examples from British aristocracy and Ukrainian nobility illustrate the evolution of anthroponyms from lineage markers to personal choice.
- «
- 1 (current)
- 2
- 3
- »