Трудове право; право соціального забезпечення (Labor law; social security law) (12.00.05)
Постійне посилання на фонд
Переглянути
Перегляд Трудове право; право соціального забезпечення (Labor law; social security law) (12.00.05) за Автор "Klemparskyi M. М."
Зараз показуємо 1 - 4 з 4
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ МЕХАНІЗМ ПОЗАСУДОВОГО ВРЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ КОНФЛІКТІВ: ДОСВІД КРАЇН ЄС І ШЛЯХИ ДЛЯ УКРАЇНИ(Гельветика, Донецький державний університет внутрішніх справ, 2025) Колєснік Т. В.; Клемпарський М. М.; Koliesnik T. V.; Klemparskyi M. М.У статті досліджується зростаюче значення позасудових механізмів вирішення трудових спорів у контексті трансформації ринку праці в Україні, сформованого війною, економічними потрясіннями та інституційним перевантаженням. Зі збільшенням кількості індивідуальних та колективних трудових конфліктів традиційні судові системи виявляються недостатніми, що підкреслює нагальну потребу у впровадженні та розвитку методів альтернативного вирішення спорів (АВС). У дослідженні представлено комплексний порівняльний аналіз практики АВС у країнах Європейського Союзу, зокрема у Німеччині, Франції, Чехії, Данії, Литві та Великій Британії, де ефективно застосовуються механізми медіації, арбітражу, примирення та омбудсмена. Ці підходи демонструють цінність неконфронтаційних, ефективних у часі та доступних засобів вирішення трудових спорів зі збереженням професійних відносин та зменшенням стресу для обох сторін. Окрему увагу приділено питанням інституційної підтримки кваліфікованих медіаторів та соціальних партнерів (таких як профспілки та асоціації роботодавців) у реалізації систем АВС. Відзначено, що медіація, стала найпоширенішим та найефективнішим методом вирішення спорів в ЄС, який часто виступає обов'язковим етапом перед судовим розглядом. This article examines the growing importance of extrajudicial mechanisms for resolving labor disputes in the context of transformation of the labor market in Ukraine, formed by war, economic upheaval and institutional overload. With the increase in the number of individual and collective labor conflicts, traditional judicial systems are insufficient, which emphasizes the urgent need for the implementation and development of methods of alternative dispute resolution (ABC). The study presents a comparative comparative analysis of ABC practice in the European Union, in particular in Germany, France, the Czech Republic, Denmark, Lithuania and the United Kingdom, which effectively uses mediation, arbitration, reconciliation and ombudsman mechanisms. These approaches demonstrate the value of non -confrontation, time -effective and affordable means of resolving labor disputes while maintaining professional relationships and reducing stress for both parties. The article emphasizes that mediation, in particular, has become the most common and effective method of resolving disputes in the EU, which is often a mandatory stage before trial. The study also discusses the role of institutional support, qualified mediators and social partners (such as trade unions and employers' associations) in support of ABC systems.Документ Особливості правового регулювання робочого часу працівників Національної поліції України(Донецький державний університет внутрішніх справ, 2024) Колєснік Т. В.; Клемпарський М. М.; Абдель-Фатах А. С.; Koliesnik T. V.; Klemparskyi M. М.; Abdel-Fatah A. S.Науково-практичні рекомендації присвячені аналізу правового регулювання робочого часу працівників Національної поліції України. У роботі мають місце актуальні аспекти забезпечення належних умов праці для працівників поліції, включаючи нормування робочого часу. Видання розраховане на здобувачів вищої освіти, які навчаються за спеціальностями 081 «Право», 262 «Правоохоронна діяльність», науково-педагогічних працівників, а також працівників Національної поліції України. Scientific and practical recommendations are devoted to the analysis of the legal regulation of working hours of employees of the National Police of Ukraine. The work contains relevant aspects of ensuring proper working conditions for police officers, including the regulation of working hours. The publication is intended for higher education applicants studying in the specialties 081 "Law", 262 "Law enforcement activities", scientific and pedagogical workers, as well as employees of the National Police of Ukraine.Документ Трудове право : навчальний посібник(Донецький державний університет внутрішніх справ, 2023) Колєснік Т. В.; Клемпарський М. М.; Koliesnik T. V.; Klemparskyi M. М.Навчальний посібник містить тези лекцій, питання для самоконтролю, завдання для тестового контролю, матеріали судової практики, голосарій основних термінів та перелік рекомендованої літератури, що дозволяють глибоко засвоїти теоретичні знання у галузі трудового права та набути практичних навичок, необхідних для їх застосування у професійній діяльності. Для формування змісту навчального посібника використовувалося трудове законодавство станом на жовтень 2023 року. Видання відповідає програмі навчальної дисципліни «Трудове право». Призначений для здобувачів вищої освіти та викладачів навчальних закладів, представників органів державної влади та місцевого самоврядування та всіх, хто цікавиться актуальними питаннями трудового права. The textbook contains lecture abstracts, self-test questions, test control tasks, case law materials, a glossary of basic terms, and a list of recommended literature, which allow you to deeply master theoretical knowledge in the field of labor law and acquire practical skills necessary for their application in professional activities. Labor legislation as of October 2023 was used to form the content of the textbook. The publication corresponds to the program of the academic discipline "Labor Law". Intended for higher education students and teachers of educational institutions, representatives of state authorities and local governments, and everyone who is interested in current issues of labor law.Документ ЩОДО ОСОБЛИВОСТЕЙ СЛУЖБОВО-ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН(Донецький державний університет внутрішніх справ, 2022) Клемпарський М. М.; Klemparskyi M. М.Збірник розраховано на наукових та науково-педагогічних працівників закладів освіти й наукових установ, здобувачів вищої освіти юридичного і правоохоронного напрямів, а також на тих, хто цікавиться питаннями забезпечення публічної безпеки і порядку; застосування кримінального, адміністративного та трудового законодавства; законодавчого регулювання військових і територіальних формувань, реалізації прав людини у діяльності правоохоронних органів в умовах воєнного стану. The collection is intended for scientific and scientific-pedagogical employees of educational institutions and scientific institutions, students of higher education in legal and law enforcement fields, as well as for those who are interested in issues of ensuring public safety and order; application of criminal, administrative and labor legislation; legislative regulation of military and territorial formations, implementation of human rights in the activities of law enforcement agencies under martial law.