Сучасний стан та тенденції формування трудового потенціалу в контексті забезпечення регіонального інноваційного розвитку

dc.contributor.authorШалімова Н. С.
dc.contributor.authorМагопець О. А.
dc.contributor.authorШалімов В. В.
dc.contributor.authorShalimova N. S.
dc.contributor.authorMagopets O. A.
dc.contributor.authorShalimov V. V.
dc.date.accessioned2026-04-20T08:23:31Z
dc.date.available2026-04-20T08:23:31Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionШалімова Н. С. Сучасний стан та тенденції формування трудового потенціалу в контексті забезпечення регіонального інноваційного розвитку / Н. С. Шалімов, О. А. Магопець, В. В. Шалімов // Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Економічні науки. – Чернівці : Чернівецький торговельно-економічний інститут, 2019. – Випуск 1(73), 2019. – С. 48-64.
dc.description.abstractМетою дослідження є аналіз трудового потенціалу регіону (на прикладі Кіровоградської області), тенденцій щодо його формування як основного ресурсу інноваційної діяльності в контексті забезпечення регіонального інноваційного розвитку. Обґрунтовано, що вирішення проблем зайнятості та безробіття на рівні регіону є однією з найважливіших передумов його стійкого розвитку, особливо в умовах активізації інноваційної складової. Проаналізовано трудовий потенціал регіону (на прикладі Кіровоградської області), тенденції його формування як основного ресурсу інноваційної діяльності в контексті забезпечення інноваційного розвитку регіону. Конкретизовані такі загрози для подальшого інноваційного розвитку регіону: значна частка економічно неактивного, безробітного та неформально зайнятого населення, значний відтік молоді, як найбільш схильної до інноваційної діяльності категорії населення, за рахунок внутрішньої та зовнішньої міграцій. Обґрунтовано необхідність розробки стратегії регіонального інноваційного розвитку, важелів та механізмів його менеджменту з акцентом на збереження й розвиток трудових ресурсів. The purpose of the study is to analyse the labour potential of the region, using Kirovohrad Oblast as an example, and the trends in its formation as the main resource of innovative activity in the context of ensuring regional innovative development. It is substantiated that solving employment and unemployment problems at the regional level is one of the most important prerequisites for sustainable development, especially under conditions of strengthening the innovation component. The labour potential of the region, exemplified by Kirovohrad Oblast, and the trends in its formation as the main resource of innovative activity in the context of regional innovative development are analysed. The following threats to further regional innovative development are specified: a significant share of economically inactive, unemployed, and informally employed population; and a considerable outflow of young people, as the category most inclined to innovative activity, due to internal and external migration. The need to develop a strategy for regional innovative development, as well as management instruments and mechanisms focused on the preservation and development of labour resources, is substantiated.
dc.identifier.issn08.00.03
dc.identifier.urihttps://rep.dnuvs.ukr.education/handle/123456789/5043
dc.language.isouk_UA
dc.publisherЧернівецький торговельно-економічний інститут
dc.titleСучасний стан та тенденції формування трудового потенціалу в контексті забезпечення регіонального інноваційного розвитку
dc.title.alternativeCurrent State and Trends in the Formation of Labour Potential in the Context of Ensuring Regional Innovative Development
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
Сучасний стан та тенденції формування трудового потенціалу в контексті забезпечення регіонального інноваційного розвитку.pdf
Розмір:
400.63 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис: