Склад дисциплінарного проступку як підстава притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності
Вантажиться...
Дата
2017
Автори
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
ТОВ «Гарантія» ISSN2307-8049
Анотація
Колєснік Т. В. Склад дисциплінарного проступку як підстава притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності / Т. В. Колєснік // Підприємництво, господарство і право. - 2017. - № 2. - С. 89-94.
Опис
Стаття присвячена характеристиці складу дисциплінарного проступку як підстави притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності. Аналізуючи елементи складу цього трудового правопорушення автор обґрунтовує, що не кожен працівник є суб’єктом дисциплінарного проступку. Не будь-яке невиконання трудових обов’язків, а тільки винне та протиправне є ознакою дисциплінарного проступку. Робота супроводжується пропозиціями щодо удосконалення чинного трудового законодавства.
The article is dedicated to the characterization of misconduct as a basis for bringing the employee to disciplinary action. Analyzing the elements of this offense by labor the author proves that not every employee is subject to a disciplinary offense. Not any failure to fulfill work duties, but guilty of unlawful can be a sign of the misconduct. The article is accompanied by suggestions for improving the current labor laws.