ПІДСТАВИ ТА УМОВИ ЗАСТОСУВАННЯ ЗАОХОЧЕННЯ ДО ПРАЦІВНИКА: ТЕОРІЯ ТА ПРАКТИКА

dc.contributor.authorКолєснік Т. В.
dc.contributor.authorKoliesnik T. V.
dc.date.accessioned2023-12-12T10:29:00Z
dc.date.available2023-12-12T10:29:00Z
dc.date.issued2013
dc.descriptionКолєснік Т. В. Підстави та умови застосування заохочення до працівника: теорія та практика. Науковий вісник Академії муніципального управління. Серія : Право. 2013. Вип. 1-2. С. 114-121.
dc.description.abstractСтаття присвячена визначенню підстав та умов заохочення до працівника. Систематизовано нормативний аспект підстав для застосування заохочень. Розглянуто порядок застосування заохочень до працівників. The article is devoted to determining the grounds and conditions of employee incentives. The regulatory aspect of the grounds for applying incentives is systematized. The procedure for applying incentives to employees has been considered.
dc.identifier.issn12.00.05
dc.identifier.urihttps://rep.dnuvs.ukr.education/handle/123456789/2387
dc.publisherАкадемії муніципального управління
dc.titleПІДСТАВИ ТА УМОВИ ЗАСТОСУВАННЯ ЗАОХОЧЕННЯ ДО ПРАЦІВНИКА: ТЕОРІЯ ТА ПРАКТИКА
dc.title.alternativeGROUNDS AND CONDITIONS OF APPLICATION OF INCENTIVES TO THE EMPLOYEE: THEORY AND PRACTICE
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
ПІДСТАВИ ТА УМОВИ ЗАСТОСУВАННЯ ЗАОХОЧЕННЯ ДО ПРАЦІВНИКА ТЕОРІЯ ТА ПР.pdf
Розмір:
1.13 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис: