Вимоги до керівників правоохоронних органів: до аналізу сучасних законодавчих ініціатив

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorМердова О. М.
dc.contributor.authorРибалкін А. О.
dc.contributor.authorТишлек М. М.
dc.contributor.authorMerdova O. M.
dc.contributor.authorRybalkin A. O.
dc.contributor.authorTyshlek M. M.
dc.date.accessioned2025-11-05T12:35:39Z
dc.date.available2025-11-05T12:35:39Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionМердова О. М. Вимоги до керівників правоохоронних органів: до аналізу сучасних законодавчих ініціатив / О. М. Мердова, А. О. Рибалкін, М. М. Тишлек // Вісник Луганського навчально-наукового інституту імені Е. О. Дідоренка. – Одеса : Гельветика, ДонДУВС, 2025. – № 2 (110), 2025. – С. 93-100.
dc.description.abstractСтаття присвячена аналізу сучасних законодавчих ініціатив стосовно вдосконалення та уніфікації вимог до претендентів на зайняття керівних посад в правоохоронних органах України. Автор наголо шує, що вдосконалення вимог до претендентів на зайняття керівних посад в правоохоронних органах має розглядатись як складова комплексної реформи правоохоронної системи України. Від виваженого вироблення та нормативно-правового врегулювання вимог до претендентів на зайняття керівних посад в правоохоронних органах залежить професійна компетентність керівного складу таких органів та їх ефективність загалом. У цьому сенсі на особливу увагу заслуговує проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законів України стосовно уніфікації вимог до керівників окремих держав них органів» (реєстр. № 7654 від 10.08.2022 р.), який передбачає уніфікацію вимог до таких керівників як директор Національного антикорупційного бюро України, Голова Національного агентства з питань запобігання корупції, директор Бюро економічної безпеки України, директор Державного бюро розслідувань та керівник Спеціалізованої антикорупційної прокуратури. У статті аналізуються недоліки законопроєкту № 7654 (зокрема, часткова невідповідність назви цього законопроєкту його змісту; спроба нормативно уніфікувати вимоги до керівників державних органів, які мають відмінний правовий статус; поряд із уніфікацією вимог мають місце й деякі положення щодо їх диференціації; проблеми юридичної визначеності деяких категорій законопроєкту та ін.). Як позитивні моменти законопроєкту № 7654 автором відзначено курс на розбудову політично неупередженого керівного корпусу правоохоронних органів України, який володіє та використовує у своїй діяльності не лише державну, а й іноземну мову. Зроблено висновок, що уніфікація вимог до претендентів на зайняття керівних посад в правоохоронних органах має відбуватися з урахуванням специфіки правового ста тусу відповідних державних органів та не виключати об’єктивно зумовлену їх диференціацію. The article is devoted to the analysis of current legislative initiatives aimed at improving and unifying the requirements for candidates for senior positions in law enforcement agencies in Ukraine. The author emphasizes that improving the requirements for candidates for senior positions in law enforcement agencies should be considered as part of a comprehensive reform of the law enforcement system in Ukraine. The professional competence of the management of such agencies and their overall effectiveness depend on the balanced development and regulatory and legal regulation of requirements for candidates for leadership positions in law enforcement agencies. In this regard, the draft Law of Ukraine "On Amendments to Certain Laws of Ukraine Regarding the Unification of Requirements for Heads of Certain State Bodies" (reg. No. 7654 of 10.08.2022) deserves special attention, as it provides for the unification of requirements for such heads as the Director of the National Anti-Corruption Bureau of Ukraine, the Head of the National Agency for Corruption Prevention, the Director of the Economic Security Bureau of Ukraine, the Director of the State Investigation Bureau, and the Head of the Specialized Anti-Corruption Prosecutor's Office. The article analyzes the shortcomings of draft law No. 7654 (in particular, the partial inconsistency of the title of this draft law with its content; an attempt to standardize the requirements for heads of state bodies that have different legal statuses; along with the standardization of requirements, there are also some provisions regarding their differentiation; problems of legal certainty of some categories of the draft law, etc.). As positive aspects of draft law No. 7654, the author notes the course towards building a politically impartial management corps of law enforcement agencies of Ukraine, which possesses and uses not only the state language but also a foreign language in its activities. It is concluded that the unification of requirements for candidates for management positions in law enforcement agencies should take into account the specific legal status of the relevant state bodies and not exclude their objectively determined differentiation.
dc.identifier.issn12.00.07
dc.identifier.urihttps://rep.dnuvs.ukr.education/handle/123456789/4277
dc.publisherГельветика, ДонДУВС
dc.titleВимоги до керівників правоохоронних органів: до аналізу сучасних законодавчих ініціатив
dc.title.alternativeRequirements for law enforcement officials: analysis of current legislative initiatives
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Вимоги до керівників правоохоронних органів до аналізу сучасних законодавчих ініціатив.pdf
Розмір:
190.86 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed to upon submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Наукові публікації (Scientific publications)