Матеріали наукових заходів (Materials of scientific events)
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Перегляд Матеріали наукових заходів (Materials of scientific events) за Назва
Зараз показуємо 1 - 20 з 31
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ LEGAL ASPECTS OF THE MEDIALABILITY OF LABOR DISPUTES(Polonia University in Częstochowa, 2023) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.В роботі висвітлюються основні критерії медіабельності певного спору, що визначають потенційну можливість і ймовірну ефективність медіаційної процедури. Виокремлюється медіаційний підхід вирішення трудових спорів як ефективний спосіб врегулювання. The work highlights the main criteria for mediability of a certain dispute, which determine the potential possibility and probable effectiveness of the mediation procedure. The mediation approach of resolving labor disputes is singled out as an effective method of settlement.Документ Soft skills для сучасного ринку праці: виклики та перспективи(Донецький державний університет внутрішніх справ, 2025) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.В роботі досліджуються характерні ознаки м’яких і твердих навичок, що визначають професійний рівень працівника. Аргументовано, що в сучасних умовах для роботодавця цінним є той працівник, який вміє розвиватися, вміє працювати в команді, знаходити нестандартні рішення, долати професійні труднощі, не втрачаючи темпу розвитку та володіє «м’якими» (гнучкими) навичками, адже «м’які» навички допомагають людині ефективно співпрацювати з іншими. Доведено що попит і пропозиції на ринку праці у 2025 році вимагає від кваліфікованих фахівців постійного розвитку своїх навичок. The paper examines the characteristic features of soft and hard skills that determine the professional level of an employee. It is argued that in modern conditions, an employee who knows how to develop, knows how to work in a team, find non-standard solutions, overcome professional difficulties without losing the pace of development and possesses “soft” (flexible) skills is valuable for an employer, because “soft” skills help a person to effectively cooperate with others. It is proven that supply and demand on the labor market in 2025 requires qualified specialists to constantly develop their skills.Документ ВИПЛАТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ: АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ(Харківський національний педагогічний університет імені Г.С. Сковороди, 2024) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.В роботі висвітлюються основні проблеми які постали перед працівниками та роботодавцями при реалізації конституційних гарантій на оплату праці в умовах воєнного стану. Проведено аналіз норм чинного законодавства. Проаналізовано питання заборгованості оплати праці, що пов‘язане з призупиненням роботи підприємств, установ, організацій або їх релокацією з території бойових дій. The work highlights the main problems faced by employees and employers during the implementation of constitutional guarantees for wages under martial law. An analysis of the norms of the current legislation was carried out. The issue of arrears of wages related to the suspension of the work of enterprises, institutions, organizations or their relocation from the territory of hostilities was analyzed.Документ ГЕНДЕРНІ АСПЕКТИ ЗАЙНЯТОСТІ В ЄС ТА УКРАЇНІ(Донецький національний університет імені Василя Стуса, 2023) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.В роботі висвітлюються питання гендерної дискримінації. Досліджуються норми національного та Європейські резолюції і директиви у галузі зайнятості та забезпечення рівних можливостей для чоловіків і жінок. The work highlights issues of gender discrimination. The norms of national and European resolutions and directives in the field of employment and ensuring equal opportunities for men and women are studied.Документ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ГЕНДЕРНОГО БАЛАНСУ В СУЧАСНИХ УМОВАХ: ВИКЛИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ(Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця, 2025) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.В роботі досліджуються ключові аспекти, що спрямовані на досягнення ґендерного паритету в органах влади та державного управління. Окреслено основні чинники, що призводить до формування нових гендерних викликів у зв’язку з воєнними діями рф. Доведено, що гендерну політику в сучасних умовах для досягнення рівних прав та можливостей для жінок і чоловіків необхідно спрямувати на зміцнення інституційних механізмів забезпечення гендерної рівності та розробити комплексний підхід до усунення організаційних бар'єрів. The paper examines key aspects aimed at achieving gender parity in government and public administration. The main factors leading to the formation of new gender challenges in connection with the military actions of the Russian Federation are outlined. It is proven that gender policy in modern conditions, in order to achieve equal rights and opportunities for women and men, must be directed towards strengthening institutional mechanisms for ensuring gender equality and developing a comprehensive approach to eliminating organizational barriers.Документ ЗМІНА УМОВ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ: АКТУАЛЬНІ ПИТАННЯ(Донецький державний університет внутрішніх справ, 2022) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.Збірник розраховано на наукових та науково-педагогічних працівників закладів освіти й наукових установ, здобувачів вищої освіти юридичного і правоохоронного напрямів, а також на тих, хто цікавиться питаннями забезпечення публічної безпеки і порядку; застосування кримінального, адміністративного та трудового законодавства; законодавчого регулювання військових і територіальних формувань, реалізації прав людини у діяльності правоохоронних органів в умовах воєнного стану. The collection is intended for scientific and scientific-pedagogical employees of educational institutions and scientific institutions, students of higher education in legal and law enforcement fields, as well as for those who are interested in issues of ensuring public safety and order; application of criminal, administrative and labor legislation; legislative regulation of military and territorial formations, implementation of human rights in the activities of law enforcement agencies under martial law.Документ Мобінг у трудових відносинах: виклики сьогодення(Київський національний університет імені Тараса Шевченка, 2023) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.У збірнику подано матеріали учасників Міжнародної науково-практичної конференції, в яких висвітлюються різноманітні актуальні питання сучасного розвитку юридичної науки та практики, з огляду на період дії правового режиму воєнного стану в Україні та майбутньої мирної розбудови. The collection presents the materials of the participants of the International Scientific and Practical Conference, which highlight various topical issues of the modern development of legal science and practice, taking into account the period of operation of the legal regime of martial law in Ukraine and the future peaceful development.Документ Мобінг: формування судової практики(Харківський національний педагогічний університет імені Г.С. Сковороди, 2023) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.У матеріалах збірника представлені результати наукових досліджень вчених, присвячених актуальним проблемам приватного та публічного права. Видання адресоване вченим, аспірантам, докторантам, викладачам закладів юридичної освіти, працівникам суду, адвокатури, органам юстиції, співробітникам Державної служби зайнятості України, практикуючим юристам, громадським діячам, профспілковим активістам, іншим особам, що цікавляться проблемами приватного та публічного права. The materials of the collection present the results of scientific research by scientists, dedicated to current problems of private and public law. The publication is addressed to scientists, graduate students, doctoral students, teachers of legal education institutions, employees of the court, the bar, judicial bodies, employees of the Stateemployment service of Ukraine, practicing lawyers, public figures, trade unionists activists, other persons interested in the problems of private and public law.Документ Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю в умовах пандемії: актуальні питання(Харківський національний педагогічний університет імені Г.С. Сковороди, 2021) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.У матеріалах збірника представлені результати наукових досліджень вчених, присвячених актуальним проблемам приватного та публічного права. Видання адресоване вченим, аспірантам, докторантам, викладачам закладів юридичної освіти, працівникам суду, адвокатури, органам юстиції, співробітникам Державної служби зайнятості України, практикуючим юристам, громадським діячам, профспілковим активістам, іншим особам, що цікавляться проблемами приватного та публічного права. The materials of the collection present the results of scientific research by scientists, dedicated to current problems of private and public law. The publication is addressed to scientists, graduate students, doctoral students, teachers of legal education institutions, employees of the court, the bar, judicial bodies, employees of the Stateemployment service of Ukraine, practicing lawyers, public figures, trade unionists activists, other persons interested in the problems of private and public law.Документ Нарахування страхового стажу у період простою виробництва спричиненого SARS-COV-2(Харківський національний педагогічний університет імені Г.С. Сковороди, 2022) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.У матеріалах збірника представлені результати наукових досліджень вчених, присвячених актуальним проблемам приватного та публічного права. Видання адресоване вченим, аспірантам, докторантам, викладачам закладів юридичної освіти, працівникам суду, адвокатури, органам юстиції, співробітникам Державної служби зайнятості України, практикуючим юристам, громадським діячам, профспілковим активістам, іншим особам, що цікавляться проблемами приватного та публічного права. The materials of the collection present the results of scientific research by scientists, dedicated to current problems of private and public law. The publication is addressed to scientists, graduate students, doctoral students, teachers of legal education institutions, employees of the court, the bar, judicial bodies, employees of the Stateemployment service of Ukraine, practicing lawyers, public figures, trade unionists activists, other persons interested in the problems of private and public law.Документ НАЦІОНАЛЬНІ ТА МІЖНАРОДНІ ПІДХОДИ У ЗАБЕЗПЕЧЕННІ БЕЗБАР'ЄРНОСТІ(Донецький державний університет внутрішніх справ, 2025) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.В роботі досліджуються ключові аспекти національної та міжнародної безбар'єрністі спрямовані на створення доступного та інклюзивного середовища для всіх, з урахуванням різноманітних потреб та можливостей, включаючи людей з інвалідністю та інші групи населення. Акцентовано увагу на основних положеннях Національної стратегії створення безбар'єрного простору в Україні. Надано аргументовані висновки та пропозиції. The paper explores key aspects of national and international accessibility aimed at creating an accessible and inclusive environment for all, taking into account diverse needs and opportunities, including people with disabilities and other population groups. The paper focuses on the main provisions of the National Strategy for Creating a Barrier-Free Space in Ukraine. Reasoned conclusions and proposals are provided.Документ Обмеження політичних прав судді як спеціального суб’єкта трудового права(Східноукраїнський національний університет iм. В. Даля, 2022) Клемпарський М. М.; Куценко Т.; Klemparskyi М. M.; Kutsenko T.У статті зазначено що трудова діяльність суддів як спеціальних суб’єктів трудового права містить обмеження та заборони. Визначено, що заборони та обмеження, які застосовуються національним законодавцем до трудової діяльності судді повинні відповідати міжнародним стандартам і закордонному досвіду врегулювання трудової діяльності суддів. Визнано необхідність правового обмеження політичних прав суддів, тому що такі обмеження та заборони гарантують незалежність та неупередженість суддів в процесі їх трудової діяльності. The article states that the work of judges as special subjects of labor law contains restrictions and prohibitions. It is determined that the prohibitions and restrictions applied by the national legislator to the employment of judges must comply with international standards and foreign experience in regulating the employment of judges. The need for legal restrictions on the political rights of judges is recognized, as such restrictions and prohibitions guarantee the independence and impartiality of judges in the course of their work.Документ Окремі аспекти відшкодування роботодавцем моральної шкоди працівнику: аналіз судової практики(Науково-дослідний інститут публічної політики і соціальних наук, 2024) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.В роботі досліджуються окремі питання відшкодування працівникові власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди. Поза увагою не залишилося питання позовної давності при відшкодуванні моральної шкоди, що наразі є дуже актуальним з урахуванням воєнного стану. Акцентовано увагу на судовій практиці та правових позиціях Верховного Суду. The work examines individual issues of compensation for moral damage to an employee by the owner or an authorized body. The issue of the statute of limitations for compensation for moral damage was not left out of consideration, which is currently very relevant given the martial law. The emphasis is on judicial practice and legal positions of the Supreme Court.Документ ОКРЕМІ АСПЕКТИ КОНЦЕПЦІЇ ПРОЕКТУ ЗАКОНУ УКРАЇНИ ПРО ВИЩУ ЮРИДИЧНУ ОСВІТУ ТА ПЕРВИННИЙ ДОСТУП ДО ПРАВНИЧОЇ ПРОФЕСІЇ(Донецький державний університет внутрішніх справ, 2025) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.В роботі досліджуються основні положення Концепції проекту Закону України про вищу юридичну освіту та первинний доступ до правничої професії. Висвітлено проблемні питання що потребують доопрацювання, оскільки проект Концепції характеризується неузгодженістю понятійного інструментарію та наявністю суперечливих положень. Надано висновки та пропозиції. The paper examines the main provisions of the Concept of the draft Law of Ukraine on Higher Legal Education and Primary Access to the Legal Profession. The problematic issues that require further development are highlighted, since the draft Concept is characterized by inconsistency of conceptual tools and the presence of contradictory provisions. Conclusions and suggestions are provided.Документ Окремі особливості законодавчого регулювання дистанційної роботи особи, що перебуває за кордоном(Baltija Publishing, Riga (Latvia), 2024) Назимко О. В.; Nazymko O. V.У статті розглядаються особливості трудових відносин із працівниками, які перебувають за кордоном. Пропонується переглянути особливості законодавчого регулювання дистанційної роботи працівників бюджетної сфери, забезпечивши при цьому фіксацію виконання трудової функції та зменшивши зайву бюрократію. The manuscript examines the peculiarities of labor relations with employees who are abroad. It is proposed to revise the specifics of the legislative regulation of remote work of public sector employees, ensuring at the same time the fixation of the performance of the labor function and reducing unnecessary bureaucracy.Документ Подолання ґендерного розриву у сфері оплати праці: виклики та перспективи(Донецький державний університет внутрішніх справ, 2023) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.Збірник розраховано на наукових та науково-педагогічних працівників закладів освіти й наукових установ, здобувачів вищої освіти юридичного і правоохоронного напрямів, а також на тих, хто цікавиться питаннями забезпечення публічної безпеки і порядку; застосування кримінального, адміністративного та трудового законодавства; законодавчого регулювання військових і територіальних формувань, реалізації прав людини у діяльності правоохоронних органів. The collection is intended for scientific and scientific-pedagogical employees of educational institutions and scientific institutions, students of higher education in legal and law enforcement fields, as well as for those who are interested in issues of ensuring public safety and order; application of criminal, administrative and labor legislation; legislative regulation of military and territorial formations, implementation of human rights in the activities of law enforcement agencies.Документ Працевлаштування осіб з інвалідністю: виклики та перспективи(Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого, 2023, 2023) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.У збірнику вміщено тексти наукових доповідей і повідомлень, присвяченихактуальним науковим і практичним проблемам регулювання відносин у сфері праці і соціального забезпечення та розвитку законодавства в указаній царині. Тексти доповідей і повідомлень друкуються мовою оригіналу, в авторській редакції. The collection contains the texts of scientific reports and messages devoted to current scientific and practical problems of regulating relations in the sphere of labor and social security and the development of legislation in the specified area. Texts of reports and messages are printed in the original language, in the author's language editors.Документ ПРОТИДІЇ МОБІНГУ В УМОВАХ ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ УКРАЇНИ(СумДПУ імені А. С. Макаренка, 2025) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.В роботі досліджуються питання гармонізації законодавства з нормами ЄС з метою впровадження європейських підходів для захисту прав працівників. Євроінтеграція стимулює реформування трудового законодавства та судової практики, що посилює захист від дискримінації та цькування працівників при реалізації права на працю. The paper examines the issues of harmonizing legislation with EU norms in order to implement European approaches to protecting workers' rights. European integration stimulates the reform of labor legislation and judicial practice, which strengthens protection against discrimination and harassment of workers in exercising their right to work.Документ ПРОЦЕСУАЛЬНІ СТРОКИ У ТРУДОВИХ СПОРАХ: АНАЛІЗ СУДОВОЇ ПРАКТИКИ(Харківського національного педагогічного університету імені Г.С. Сковороди, 2025) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.В роботі досліджуються питання спосіб захисту порушених прав працівників. Визначено Нові підходи, які часто стикаються з відсутністю підтримки на практиці та цілісного доктринального розуміння в науці, що виклакає дискусійні питання у правозастосуванні. Проаналозано судову практику з окресленої проблематики. The paper explores the issue of how to protect violated employee rights. New approaches are identified that often face a lack of support in practice and a holistic doctrinal understanding in science, which raises debatable issues in law enforcement. Judicial practice on the outlined issues is analyzed.Документ РЕАЛІЗАЦІЯ ПРАВА НА ПРАЦЮ БЕЗ БАР’ЄРІВ : РЕАЛІЇ ТА ПЕРСПЕКТИВИ(Донецький державний університет внутрішніх справ, 2024) Колєснік Т. В.; Koliesnik T. V.У роботі досліджуються питання реалізації права на працю без бар’єрів. З реалізацією права на працю пов‘язується задоволення основних потреб людини. Тому сьогодні забезпечення реалізації права на працю і захисту громадян від безробіття є однією з основних проблем в Україні. Акцентовано увагу на реалізації Програми надання компенсації роботодавцям витрат на облаштування робочих місць для людей з інвалідністю в рамках проєкту Міністерства економіки України та Державної служби зайнятості «Робота безбар‘єрів», який реалізується на виконання Національної стратегії із створення безбар‘єрного простору в Україні. Враховуючи всі суб‘єктивні і об‘єктивні чинники в умовах воєнного стану на дано пропозиції до подальших напрямів роботи в розбудові інклюзивного суспільства. The paper examines the issues of implementing the right to work without barriers. The implementation of the right to work is associated with the satisfaction of basic human needs. Therefore, today ensuring the implementation of the right to work and protecting citizens from unemployment is one of the main problems in Ukraine. Attention is focused on the implementation of the Program for Compensation to Employers for Costs of Setting Up Workplaces for People with Disabilities within the framework of the project of the Ministry of Economy of Ukraine and the State Employment Service "Barrier-Free Work", which is being implemented in accordance with the National Strategy for Creating a Barrier-Free Space in Ukraine. Taking into account all subjective and objective factors in the conditions of martial law, proposals for further directions of work in building an inclusive society are given.