Інститут колективних переговорів у сфері мореплавства за змістом норм сучасного міжнародного трудового права
Вантажиться...
Дата
2017
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Спеціалізоване видавництво «Юнеско Соціо», 2017
Анотація
Авторами даної науково-правничої статті здійснено комплексний науково-дослідницький розгляд змісту спеціалізованих, предметноспрямованих, регулятивно-цільових норм сучасного міжнародного трудового права щодо інституту колективних переговорів, які можуть та/або мають проводитися в рамках однієї із традиційних, соціально необхідних та важких сфер професійно-трудової діяльності людини – в рамках мореплавства. Через звернення до змісту низки спеціалізованих, як скасованих, так і діючих нормативно-правових документів Міжнародної Організації Праці, зокрема змісту відповідних статей Конвенції МОП про працю в морському судноплавстві від 23 лютого 2006 року, в рамках якої, у свою чергу, було скасовано та переглянуто низку попередніх джерел міжнародного трудового права та міжнародних рекомендаційних документів у сфері мореплавства, автор характеризує інститут колективних переговорів в якості необхідної нормативно-правової основи та ефективного, широко затребуваного організаційно-інституційного механізму, який належно забезпечує комплексне та чітко впорядковане відтворення інституту трудових відносин в рамках вказаної сфери професійнотрудової діяльності людини..
The author of this scientifi c and legal paper made complex scientifi c and research consideration of content of special, subject-matter, regulationoriented norms of the present international labour law concerning collective negotiations institution which can and/or must be conducted within one of the traditional, socially important and diffi cult fi eld of human professional and working activity – in sailing. By means of invoking a range of special both abolished and effective International Labour Organization legal instruments, particularly content of the ILO Maritime Labour Convention of 23 February 2006 certain articles, within which, in its turn, a range of previous international labour law legal instruments and international recommendatory documents in sailing were repealed and revised, the author characterizes collective negotiations institution as necessary legal basis and effective, high demand organizational and institutional mechanism which duly secures complex and clearly well-ordered reproduction of labour relations within mentioned-above fi eld of human professional and working activity.
Опис
Клемпарський М.М., Назимко О.В. Інститут колективних переговорів у сфері мореплавства за змістом норм сучасного міжнародного трудового права. Наше право. 2017. №1. С. 164-171.